Lieu : Québec / télétravail (mode hybride)
Type d’emploi : Permanent temps plein
Horaire: 40 h, du lundi au vendredi
Poste : Ingénieur·e Structure/Bâtiment
Profil : Génie civil
Can-Explore collabore activement avec son entreprise sœur Tensio qui conçoit et déploie des solutions technologiques de surveillance des structures de bâtiments pour en optimiser l’entretien et diagnostiquer leur niveau de performance en temps réel. Les équipes de Tensio et de Can-Explore travaillent d’ailleurs main dans la main, dans les mêmes bureaux, afin de bien servir leurs client·es.
L’ingénieur·e recherché·e aura la responsabilité de coordonner les travaux d’ingénierie requis afin de répondre aux besoins de Tensio et de réaliser les calculs et analyses structurales requises dans le cadre de cette collaboration. Il aura aussi l’occasion de participer aux efforts de recherche et développement en lien avec la poursuite d’opportunités diverses visant à décupler les possibilités qu’offrent les structures connectées.
Tâches à réaliser par l’ingénieur·e Structure/Bâtiment:
- Point de chute pour les demandes en ingénierie de Tensio;
- Coordination des efforts en ingénierie liés aux besoins de Tensio;
- Élaboration et maintien des outils de calculs;
- Analyses de charges et études de codes;
- Analyses structurales;
- Calculs nécessaires au déploiement et à l’intégration des toitures intelligentes;
- Collaborer avec les équipes terrain;
- Veiller à ce que le travail accompli soit conforme aux spécifications, aux normes et aux codes applicables.
Compétences/aptitudes recherchées chez l’ingénieur·e Structure/Bâtiment:
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en génie civil;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Avoir cumulé 3 à 7 ans d’expérience pertinente;
- Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
- Maitrise du logiciel AutoCad (un atout);
- Excellente maitrise de la langue française;
- Apte à communiquer en anglais, parlé et écrit (un atout).
Conditions :
Avantages sociaux
Assurances collectives
- Médicament ;
- Dentaire ;
- Voyage ;
- Salaire ;
- Vie ;
- Couverture pour de nombreux soins médicaux et paramédicaux tels que : hospitalisation, examen visuel, psychologie, massothérapie, physiothérapie.
Télémédecine
Service gratuit pour la prise en charge de plusieurs problèmes de santé : stress et santé mentale, renouvellement d’ordonnances, requêtes pour analyses de laboratoire, etc.
Programme d’aide aux employé·es
Service gratuit, professionnel et confidentiel comprenant 12 heures de consultation pour apporter un soutien immédiat en cas de problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de dépendance.
Admissibilité : employé·es ayant complété la période de probation (trois mois).
Horaire flexible
- Banque de temps (cumule jusqu’à 200 heures) ;
- Congés mobiles : 3 journées rémunérées par année pour répondre à des obligations personnelles (admissibilité : employé·es régulier·ères à temps plein, contrat de plus de 6 mois) ;
- Possibilité de faire du télétravail, pour ceux et celles dont les tâches le permettent. Nos employé·es en télétravail doivent être disponibles de jour pour faciliter le travail d’équipe, mais notre politique ne limite pas le nombre d’heures réalisées à distance.
Système de primes de référencement
Nous encourageons la référence de candidat·es potentiel·les par les membres de notre équipe en leur offrant la possibilité de toucher une prime si la personne référée est embauchée.
Culture d’entreprise inspirante
- Hiérarchie à l’horizontale : collabore activement avec ton gestionnaire ;
- Équipe tissée serrée ;
- La cohésion de notre équipe se fait sentir non seulement lors de nos 5 à 7 mensuels et autres évènements organisés par Can-Explore, mais également à travers des activités en dehors du travail. Nos collègues se réunissent pour toutes sortes d’occasions comme des parties de hockey, des randonnées à vélo, des concerts et des jeux vidéo en ligne.
Les petits plus
- Café et collations fournis (au siège social à Québec) ;
- Vêtements fournis à l’embauche et crédit d’achat pour notre boutique corporative ;
- Équipe multidisciplinaire : côtoie des collègues spécialisé·es dans domaines professionnels très variés. Nos membres occupent une trentaine de postes différents.
À propos de Can-Explore
Can-Explore est une entreprise spécialisée en inspection, arpentage, ingénierie et technologies. Fondée en 2014 par deux finissants en génie civil et génie des eaux, la compagnie emploie maintenant près d’une centaine de personnes à travers la province de Québec.
Travailler chez Can-Explore offre l’opportunité d’investir en soi et d’accélérer de manière importante son développement personnel. Les membres de notre équipe ont la chance d’élargir leurs compétences dans un environnement de travail distinctif et évolutif. Nous croyons que leur avancement est directement relié à leur capacité de créer de la valeur et de faire croître notre entreprise.
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