Offre d’emploi – Technicien·ne en inspection de bâtiment

Spécialiste en vulnérabilité aux inondations

📍Québec/Montréal (déplacements fréquents)
👉 Poste permanent, temps plein
⏱️ 40 heures/semaine du lundi au vendredi
💸 Salaire : à discuter, selon l’expérience

Ton quotidien chez Can-Explore, ça va avoir l’air de quoi?

Voici les tâches qui t’attendent :

  • Réaliser l’inspection détaillée de bâtiments pour évaluer le risque d’inondation (infiltration, refoulement d’égout, etc.)
  • Évaluer la conformité de la plomberie des bâtiments inspectés par rapport au Code de construction et aux règlements municipaux
  • Évaluer les risques d’inondation des bâtiments par l’analyse du drainage extérieur, des ouvertures (margelles, portes de sous-sol), des fondations
  • Tenir compte du milieu environnant (types de réseaux d’égout, présence de fossés, cours d’eau, cuvettes, etc.) lors des inspections
  • Mener des entrevues avec les propriétaires pour documenter l’historique des sinistres et recueillir des preuves visuelles (photos et vidéos)
  • Saisir en temps réel les données d’inspection sur une tablette électronique et alimenter la base de données

Ce qu’on recherche chez notre candidat·e idéal·e

  • DEC en technologie du bâtiment ou génie civil ou combinaison formation/expérience équivalente
  • Connaissance du Code de construction du Québec, particulièrement les chapitres 1 (bâtiment) et 3 (plomberie)
  • Connaissances sur le fonctionnement des systèmes d’égout et de gestion des eaux pluviales municipaux
  • Connaissances en gestion des risques d’inondations
  • Expérience avec l’utilisation de caméras à drains
  • Expérience avec l’utilisation de matériel d’arpentage (niveau laser, GPS, station totale, etc.)
  • Expérience avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
  • Expérience avec ArcGIS Survey123 (un atout)

Pourquoi faire carrière chez Can-Explore

  • La flexibilité d’horaire qui te convient le mieux, tant que tu demeures disponible de jour pour faciliter la collaboration avec le reste de l’équipe (entre 9h et 15h). – Chez Can-Explore, on favorise la conciliation travail-vie personnelle.
  • Un REER collectif et une gamme complète d’assurances collectives : (médicaments, dentaire, soins médicaux, voyage, salaire et vie).
  • Télémédecine : service gratuit pour la prise en charge de plusieurs problèmes de santé : stress, santé mentale, renouvellement d’ordonnances, requêtes pour analyses de laboratoire, etc.
  • Programme d’aide aux employé·e·s (PAE) : banque de 12 heures de consultation pour des services professionnels et confidentiels pour t’apporter un soutien immédiat en cas de problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de dépendance.
  • Congés mobiles : 3 jours rémunérés par an, peu importe la raison de ton besoin, et sans justification.Le mariage de ton ami, un déménagement ou encore simplement pour profiter d’une journée en famille, toutes les raisons sont bonnes!
  • Congés maladie illimités (selon certaines conditions).
  • Possibilité de cumuler ton temps dans une banque d’heures.
  • Vêtements Can-Explore offerts à ton arrivée.
  • Travailler pour une entreprise à la hiérarchie horizontale, qui considère et valorise tes idées et tes opinions.Can-Explore, c’est une équipe tissée serrée, donc une ambiance de travail familiale et humaine.
  • Une paie par semaine – Tu as bien lu. Chez Can-Explore, c’est jeudi de paie toutes les semaines!
  • Des possibilités d’avancement réelles et adaptées au plan de carrière que tu souhaites atteindre.
  • La possibilité de suivre des formations que tu juges pertinentes pour le bon fonctionnement de ton poste On encourage fortement le développement professionnel chez Can-Explore.
  • Travailler pour une firme d’ingénierie 100 % québécoise et reconnue à travers tout le Québec… et plus loin encore!

À propos de Can-Explore

Can-Explore, c’est une firme spécialisée en inspection, arpentage, ingénierie et technologies. Fondée en 2014 par deux ingénieurs ambitieux de Québec, la compagnie compte aujourd’hui sur les services d’une équipe multidisciplinaire composée de plus de 150 employé·e·s à travers les provinces de Québec et de l’Ontario.

Chez Can-Explore, tu seras avant tout considéré·e comme un être humain à part entière, avec des idées et des opinions que nous avons très hâte d’entendre. Nous basons nos valeurs d’employeur sur le bien-être (individuel comme celui d’équipe), le dépassement de soi (car on sait jusqu’où l’humain peut aller), la rigueur (puisqu’on ne vise rien de moins que des services et des résultats de grande qualité) et l’audace (nous avons le courage d’innover et de prendre des risques pour répondre aux défis de nos clients).


Tu t’es rendu·e jusqu’ici? C’est le temps d’appliquer!

Envoie-nous ta candidature, on a déjà hâte de faire ta connaissance.

Carrières - CV obligatoire – Français

Maximum file size: 10MB

Maximum file size: 10MB

Auto-identification (facultatif)

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger les inégalités subies par certains groupes. Can-Explore, engagé dans un tel programme, vous invite à remplir volontairement un questionnaire d’auto-identification. Les informations, confidentielles, serviront uniquement à appliquer ce programme.
Je m’identifie comme :
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Je m’identifie comme appartenant à l’un des deux groupes suivants :


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