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Offres d’emploi – Arpenteurs

Notre département de géomatique a plus que triplé depuis 2020 et la croissance n’est pas terminée! Nous sommes à la recherche d’arpenteurs passionnés pour contribuer à nos projets d’envergure.

Type d’emploi :
Permanent temps plein

Postes disponibles :
· Arpenteur de construction
· Arpenteur hors construction
· Profils : Junior / Intermédiaire / Senior

Lieu :
Les nouveaux arpenteurs seront respectivement attitrés à l’un de nos projets situés aux quatre coins de la province et dans le Nord (Gatineau, Ottawa, Outaouais, Nord et Est du Québec, région de Montréal).

Les nouveaux membres de l’équipe seront appelés à : 

  • Effectuer l’implantation dans le cadre d’une variété de projets ;
  • Procéder à divers relevés pour toutes les étapes des travaux ;
  • Contrôler la qualité des données et des levés ;
  • Participer, lorsque requis, aux relevés de photogrammétrie par UAV et toutes autres activités de son département.

Compétences/aptitudes recherchées :  

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie OU d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’arpentages OU d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
  • Détenir une carte ASP (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ;
  • Connaissance des instruments d’arpentage (Leica et Trimble) ;
  • Il faut avoir une affinité avec les outils informatiques (ordinateur, tablette, cellulaire intelligent) ;
  • Un arpenteur prend en main ses projets, donc la débrouillardise et l’autonomie sont des atouts ;
  • Tomber facilement en mode « recherche de solutions » (certains mandats peuvent comporter certains imprévus, après tout !) ;
  • Excellente habileté en lecture de plan ;
  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Conditions :  

  • Assurances collectives ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Avantages sociaux compétitifs ;
  • Possibilité de cotiser à un REER collectif ;
  • Équipe tissée serrée ;
  • Hiérarchie plate (collabore activement avec ton gestionnaire).

*L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

À propos de Can-Explore  

Can-Explore a pour mission de révolutionner le monde de l’ingénierie en mettant de l’avant les dernières avancées technologiques et l’innovation pour accompagner ses clients dans leur prise de décisions, la planification et la mise en œuvre de leurs projets. Le meilleur moyen d’y arriver est de mettre à profit tout le potentiel de notre équipe.


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